北京便利店员工怒揭薪酬不公,同工不同酬，男同事多两千，老板保密成谜

同样的活，男同事多拿两千，老板还说‘保密’。”北京便利店店员小赵把工资条往桌上一拍，引爆热搜。
网友@阿九跟帖：“我跳槽三次才追平男同事起薪，透明工资表救了我。”@财务老王补刀：“德州仪器公开薪酬后，男女差距从11%缩到3%，数据摆那儿。”
事实更硬：美国普查局2023报告，27州七年没调最低工资，通胀啃掉12%购买力。
欧盟去年强推“同工同酬指令”，要求250人以上企业公开岗位薪资，违者罚4%年营收。
国内也有动静，深圳今年试点行业薪酬指引，美团、顺丰已接入。
一句话，工资条遮羞布被扯掉，数字自己会说话。