一位老师默默退休,制度下的无声告别，30年工龄或65岁，人情味尽失

一位老师悄悄退休，连句再见都没留，这背后不是低调，是制度把人情味榨干。

30年工龄或65岁加5年工龄就能退，可很多人拖到暑假后才走，只为多拿一个月工资和更高的退休金。

德州TRS、加州CalSTRS的算法都一样：每多干一年，养老金涨3%到5%，干满35年比30年多拿近两成。

老师不办告别宴，是因为学区把退休流程压成一张表，办完就关系统，连合影都省了。

学区算盘打得响：老教师退了，请他们回来做兼职导师，一小时给35美元，比雇全职省一半钱。

老师图的是不丢医保、继续攒退休金，双方各取所需，却把“谢谢”省了。

人情薄了，钱算清了，下一代学生连老教师的名字都记不住。

学校省下仪式费，老师省下眼泪，可省下的真的是成本吗？